Изменения должны уточнить положения закона «О внесении в Трудовой кодекс РФ изменений, связанных с особенностями осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами», который был принят Госдумой РФ в первом чтении 12 февраля 2014 года. 

 

На данный момент иностранные граждане имеют право только на бесплатную экстренную медицинскую помощь. После принятия предлагаемых поправок мигранты должны будут при трудоустройстве продемонстрировать свою медицинскую страховку в виде полиса добровольного медицинского страхования (ДМС). В противном случае медицинские услуги, понадобившиеся иностранному гражданину, работающему в России, должен будет оплачивать работодатель. То есть, при отсутствии у потенциального иностранного сотрудника полиса ДМС работодатель имеет право либо не принимать его на работу, либо заключить с ним договор, где будет указано, что работодатель оплатит все необходимые медицинские расходы. 

 

Предполагается, что стоимость медицинского полиса составит 1.500-5.000 рублей в год. Соответственно, в него будет входить оказание экстренной медицинской помощи, а также плановые и профилактические медосмотры. 

 

Представители организаций, занимающихся правами мигрантов, считают, что работодатели не будут покупать полиса ДМС мигрантам. Существует также мнение, что мигранты будут приобретать полис на месяц с минимальной суммой покрытия - и не продлевать его в будущем. Поэтому предлагается разработать механизм, по которому мигрант, застраховавшись у себя на родине, мог бы пользоваться этой же страховкой в России. Такая унифицированная система медицинского страхования могла бы работать на территории стран СНГ. 

 

Источник:

«Российская газета»